Tel: 0346 - 350 808

Onze diensten

Waar Wij Goed In Zijn

STRATEGISCH ADVIES EN BELEID

Deze dienst benadrukt de centrale rol van communicatiemiddelen voor elke organisatie. Ze zijn cruciaal voor zowel de interne samenwerking als de externe communicatie met de buitenwereld.

Daarom is het van essentieel belang dat een organisatie haar communicatie-omgeving optimaal inricht, zowel op functioneel als technisch gebied. Gedegen strategisch advies is een absolute noodzaak. Uiteindelijk kan alleen een communicatie-omgeving die direct is afgeleid van de visie en strategie van de organisatie, effectief bijdragen aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen.

AANBESTEDING- EN INKOOPBEGELEIDING

Deze dienst benadrukt dat samenwerkings- en contractvormen nieuwe kansen bieden, maar dat het succesvol onderhandelen hiervan specifieke kennis van de beschikbare opties vereist. Een competitief tenderproces is veeleisend, met de volgende kenmerken:

Arbeidsintensief: Het vergt veel inspanning en mankracht.
Tijdrovend: Het neemt veel tijd in beslag.
Fouten zijn ongeoorloofd: Er is geen ruimte voor vergissingen.

Dit alles betekent dat er hoge eisen worden gesteld aan het team dat verantwoordelijk is voor het uitvoeren van een aanbesteding. Kortom, het succesvol beheren van tenders vraagt om een gespecialiseerd team dat op de hoogte is van de mogelijkheden en de complexiteit van het proces.

PROJECTMANAGEMENT in een Veranderende Wereld

Deze dienst benadrukt het cruciale belang van projectmanagement in de hedendaagse dynamische omgeving. De kernboodschap is dat succesvolle organisaties degenen zijn die zich continu aanpassen aan hun omgeving.

De reden hiervoor is dat de wereld om ons heen constant in beweging is. Technologische, economische en maatschappelijke veranderingen dagen organisaties uit om voortdurend in beweging te blijven. De welbekende uitdrukking “stilstand is achteruitgang” is hier dan ook zeer van toepassing.

In deze context speelt de projectmanager een cruciale rol. Zij zijn de sleutelfiguren die ervoor zorgen dat projecten worden geleid en afgerond op een manier die de organisatie helpt om te navigeren door veranderingen en zich succesvol aan te passen aan nieuwe omstandigheden.

BEGELEIDING GEBRUIKERS: Cruciaal voor Succesvolle Verandering

Deze dienst benadrukt een essentieel aspect van elke organisatorische verandering: de menselijke factor. Hoewel organisaties zorgvuldig nieuwe technische oplossingen en systemen kiezen als onderdeel van nieuwe manieren van werken, is dat slechts de helft van het verhaal.

De houding en het gedrag van medewerkers zijn uiteindelijk cruciaal voor het daadwerkelijk slagen van een verandering in de werkwijze. Een technisch perfect systeem zal zijn doel missen als gebruikers het niet accepteren of niet weten hoe ze er effectief mee moeten omgaan.

Daarom is het van groot belang om medewerkers tijdig en op meerdere manieren te betrekken bij het veranderproces. Dit omvat communicatie, training en ondersteuning om ervoor te zorgen dat zij de nieuwe systemen en werkwijzen omarmen, wat leidt tot een succesvolle implementatie en adoptie.